Nos services

Des solutions RH sur mesure pour répondre à vos besoins.

Nous recherchons des candidats de qualité dans le monde entier, afin de vous trouver les ressources dont vois avez besoin.

Impartition du processus de recrutement (RPO)

Nous vous aidons à atteindre vos objectifs en améliorant la qualité des embauches, en réduisant les délais de recrutement grâce à un sourcing proactif, et en accédant à une réserve de talents diversifiés.

Pourquoi devriez-vous vous associer à HLC pour le RPO ?

  • Pour permettre à votre personnel RH et à vos responsables du recrutement de se concentrer sur leurs compétences principales.
  • Pour maximiser l'efficacité du sourcing en se concentrant sur les interactions humaines.
  • Pour élargir votre champ d'action, en favorisant l'engagement grâce à des outils technologiques de sourcing pour trouver les candidats les plus prometteurs.

Recrutement postes permanents & temporaires

Chasse de têtes pour des postes professionnels et cadres

Recrutement pour des postes horaires (service à la clientèle, journaliers, opérateurs, métiers spécialisés, etc.)

Que vous soyez à la recherche d'un cadre ou d'un ouvrier, nos services de mise en relation vous permettront de trouver la personne la mieux adaptée.

Pourquoi devriez-vous vous associer à HLC pour le recrutement ?

  • Pour se concentrer sur les bons candidats, et uniquement sur les bons candidats.
  • Pour développer un réservoir de talents en fonction des compétences, de la localisation et du potentiel.
  • Pour atteindre vos objectifs en améliorant la qualité des embauches.

 


Solutions RH Temporaires

Vous manquez de personnel? Vous souhaitez mettre en place un service de ressources humaines? Ou vous avez besoin d'un œil supplémentaire sur vos processus de recrutement? Notre large éventail de professionnels est prêt à intervenir.

Pourquoi devriez-vous vous associer à HLC pour des solutions RH temporaires ?

  • Pour facilement pourvoir vos postes temporaires à court terme.
  • Pour réduire les coûts, la complexité, et les risques liés à l'embauche de talents.
  • Pour tester une embauche potentielle à long terme.

Recrutement international

Nous travaillons en partenariat avec des agences gouvernementales, provinciales, et internationales pour trouver des candidats ayant la formation, les compétences, et les qualifications requises.

Pourquoi devriez-vous vous associer à HLC pour le recrutement international ?

  • Pour accéder à une réserve de candidats plus large et plus diversifié.
  • Pour élargir votre champ d'action sur le marché international.
  • Pour bénéficier de nos services de juristes spécialisés dans l'immigration, qui garantissent le respect des procédures et de la législation en matière d'immigration.

Vous souhaitez en savoir plus ?

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Nous sommes là avec vous, pour vous.

Nos stratégies, exécutées par des professionnels dévoués et expérimentés, donnent à nos clients un avantage concurrentiel. Maintenir des relations durables avec les talents clés reflète notre conviction qu'une entreprise comme la nôtre offre une approche sur mesure aux clients, et nous permet de surpasser vos attentes.

Nous pensons également que notre vaste expérience de recrutement - avec des cadres, des professionnels, des techniciens, des gens de métier et des employés de production - nous offre un aperçu rare des tendances en milieu de travail, faisant de nous les meilleurs partenaires pour vous aider à atteindre vos objectifs.

Nous aidons des dizaines d'entreprises 
à trouver les bons candidats plus rapidement.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Laissez-nous trouver vos
prochaines grandes recrues.

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Nous avons aidé nos clients à atteindre leurs objectifs.

«...ce projet de recrutement international est un excellent exemple de la manière dont une pensée innovante en matière de recrutement peut faire une grande différence pour nos opérations de fabrication.»

– Directrice générale et vice-présidente principale, Ressources humaines

«HLC Talent ... a été un acteur clé dans la création et le lancement d'un centre de services partagés offshore, faisant preuve d'une grande flexibilité et d'une grande ouverture d'esprit [...] et a apporté son soutien - dans un calendrier extrêmement serré.»

– Vice-président senior, Ressources humaines

«La croissance était rapide, les processus devaient être revus et nous avions un besoin urgent d'un département des ressources humaines. HLC nous a guidés tout au long des principales étapes et nous a particulièrement aidés à gérer le changement.»

– Vice-président, Bâtiments

Champ requis

Commençons maintenant.

Prenez contact avec notre équipe pour rencontrer les candidats les mieux adaptés à vos besoins.

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