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Nos clients témoignent ci-dessous de ce que nous pouvons accomplir.

Recrutement international

Défi

Recruter des employés de fabrication qualifiés et débutants en utilisant les canaux d'immigration pour un fabricant mondial de produits forestiers confronté à des pénuries de compétences dans le nord de l'Ontario et au Québec.

Résultats

  • Organisé une mission de recrutement à Paris – les Journées du Québec – pour deux jours d'entretiens avec 30 candidats.
  • Encadrement et préparation du personnel des RH et des responsables du recrutement sur les spécificités des candidats internationaux.
  • Entrée réussie sur le marché international pour combler les besoins de recrutement à court terme.
J'apprécie particulièrement la participation aux Journées du Québec en France car il semble que nous ayons pu identifier plusieurs bons candidats. Ce projet de recrutement international est un excellent exemple de la façon dont une pensée novatrice en matière de recrutement peut faire une grande différence pour nos activités de fabrication.
– Chef de l’administration et vice-président principal, Ressources humaines

Gestion des RH pour deux nouveaux centres de services internationaux

Défi

Mettre en place et doter en personnel un centre de services partagés de finance globale et un centre de services partagés de recrutement européen à Bucarest, en Roumanie, avec plus de 250 employés.

Résultats

  • Planification, mise en place et dotation de deux centres de service entièrement fonctionnels sur une période de 12 mois.
  • Contribution au plan de projet pour les 250 employés, suivi, recommandations et ajustements pour assurer le bon déroulement du projet.
  • Élargissement de l'équipe de projet pour inclure des spécialistes des RH de différents pays européens.
  • Restructuration de l'équipe RH existante du site.
HLC Talents... a été un acteur clé dans la création et le lancement d'un centre de services partagés à l’étranger, faisant preuve d'une grande flexibilité et d'une grande ouverture d'esprit. Il s'agissait d'un projet entièrement nouveau, où l'ensemble de l'organisation devait être planifié, créé et soutenu, et ce, dans un délai extrêmement serré. »
– Vice-président principal, Ressources humaines

Nous travaillons avec HLC Talents depuis quelques années et leur approche du service client et leur professionnalisme sont impeccables. Les candidats que nous recherchons sont difficiles à trouver et HLC a rapidement compris les besoins de l'entreprise ainsi que notre secteur particulier et nous a toujours présenté des candidats correspondant aux profils. Nous sommes très satisfaits des résultats et nous espérons maintenir notre partenariat à l'avenir.

– Directeur des ressources humaines

J'ai eu l'occasion de travailler avec HLC Talents lors d'un grand projet de création du centre de services partagés en Roumanie. Les défis étaient nombreux, l'embauche était rapide, il fallait gérer les différences de culture et comprendre rapidement les responsabilités.  Le leadership et les communications claires de HLC Talent ont fait de cette équipe un véritable plaisir. HLC a contribué à résoudre les problèmes rapidement et efficacement.

En 2019, j'ai engagé HLC pour un contrat de trois mois en tant que consultant en RH pour une entreprise d'ingénierie où je faisais partie de l'équipe de direction.  La croissance était rapide, les processus devaient être revus et nous avions besoin de toute urgence d'un département des ressources humaines. HLC nous a guidés à travers les principales étapes de ce processus et nous a particulièrement aidés à gérer le changement, qu'il s'agisse d'expliquer les besoins aux actionnaires ou d'établir de nouveaux processus avec les employés. HLC a fait de ce projet RH un succès.

– Vice-président, Immeubles