Industries que nous desservons

Recrutement pour organismes à but non lucratif (OBNL)

Nous aidons les organismes à but non lucratif (OBNL) à recruter des personnes compétentes tout en optimisant des budgets d’embauche limités.

HLC Talent aide les organismes à but non lucratif (OBNL) à recruter des professionnels qualifiés à Montréal, Laval, Québec, Gatineau, Trois-Rivières et dans des communautés partout au Québec et au Canada. Notre soutien en recrutement couvre l’administration, les programmes, la collecte de fonds, les opérations, les communications et les rôles de leadership.

Coordonnateurs de programmes
Professionnels de la collecte de fonds
Personnel administratif et opérations
Gestionnaires et leaders exécutifs
Réponse directe

Comment HLC Talent soutient-il les organismes à but non lucratif (OBNL)?

HLC Talent recrute des professionnels pour les OBNL partout au Québec et au Canada, notamment à Montréal, Laval, Québec, Gatineau et Trois-Rivières. Nous aidons à pourvoir des rôles en livraison de programmes, collecte de fonds, administration, opérations, communications et leadership, tout en tenant compte des équipes allégées, des réalités budgétaires et des priorités axées sur la mission.

Postes dans les OBNL

Postes courants dans les OBNL que les cabinets de recrutement aident à pourvoir.

Les organismes à but non lucratif (OBNL) ont souvent besoin de professionnels polyvalents capables de contribuer rapidement, de travailler efficacement au sein d’équipes allégées et de rester alignés sur une mission claire. HLC Talent collabore avec des organisations à Montréal, Laval, Québec, Gatineau, Trois-Rivières et dans d’autres communautés au Québec et au Canada pour recruter des talents expérimentés en programmes, collecte de fonds, administration, finances, opérations, communications et leadership.

Leadership et administration

  • Directeur général
  • Gestionnaire des opérations
  • Directeur gestion des données
  • Directeur des programmes
  • Chef d’équipe
  • Gestionnaire de bureau
  • Gestionnaire administratif

Programmes et services communautaires

  • Intervenant psycho-social
  • Coordonnateur de programmes
  • Coordonnateur de sensibilisation communautaire
  • Coordonnateur des bénévoles
  • Coordonnateur de dossiers
  • Chef d’équipe
  • Coordonnateur des services à la clientèle

Collecte de fonds et communications

  • Spécialiste de la collecte de fonds
  • Coordonnateur du développement
  • Rédacteur de subventions
  • Spécialiste des communications
  • Coordonnateur marketing
  • Coordonnateur des relations avec les donateurs
  • Coordonnateur d’événements

Finances et ressources humaines

  • Gestionnaire des finances
  • Teneur de livres
  • Technicien en comptabilité
  • Coordonnateur RH
  • Généraliste RH
  • Administrateur de la paie
  • Administrateur des avantages sociaux

Gouvernance et conformité

  • Coordonnateur de la gouvernance
  • Agent de liaison au conseil
  • Coordonnateur des politiques
  • Gestionnaire risque et conformité
  • Agent de liaison au conseil
  • Coordonnateur de formation
  • Spécialiste de la documentation

Opérations et soutien

  • Coordonnateur des opérations
  • Coordonnateur des installations
  • Adjoint administratif
  • Coordonnateur des approvisionnements
  • Réception / services à la clientèle
  • Coordonnateur des services aux bénévoles
  • Coordonnateur des services aux membres

Secteurs d’activité

FAQ — recrutement pour les OBNL

Questions que se posent les organismes à but non lucratif (OBNL) sur le recrutement.

Les organismes à but non lucratif (OBNL) ont souvent besoin d’un soutien en recrutement qui équilibre la qualité des candidats avec des contraintes budgétaires et de capacité concrètes. HLC Talent aide les organisations partout au Québec et au Canada à attirer et évaluer des professionnels pour des rôles critiques en programmes, collecte de fonds, administration, finances, opérations et leadership.

Quels types de rôles dans les OBNL HLC Talent peut-il aider à recruter?

HLC Talent recrute dans un large éventail de fonctions dans les OBNL, notamment leadership exécutif, gestion de programmes, services communautaires, collecte de fonds, communications, administration, finances, ressources humaines, gouvernance et soutien aux opérations.

Pourquoi les organismes à but non lucratif (OBNL) font-ils appel à des cabinets de recrutement?

Les organismes à but non lucratif (OBNL) font souvent appel à des partenaires de recrutement lorsque la capacité d’embauche interne est limitée, qu’un rôle exige une expérience spécialisée ou que l’organisation a besoin d’un meilleur filtrage des candidats sans alourdir la charge de recrutement d’une petite équipe.

HLC Talent peut-il aider pour les postes seniors dans les OBNL?

Oui. HLC Talent recrute des leaders seniors dans les OBNL, notamment directeurs généraux, directeurs de programmes, leaders des opérations, chefs de service et d’autres décideurs responsables des équipes, des programmes et de la performance organisationnelle.

HLC Talent recrute-t-il des talents pour les OBNL partout au Québec et au Canada?

Oui. HLC Talent collabore avec des organismes à but non lucratif (OBNL) partout au Québec et au Canada. Le soutien en recrutement est offert dans des marchés majeurs comme Montréal, Laval, Québec, Gatineau et Trois-Rivières, ainsi que dans d’autres communautés où les organisations embauchent.

Soutien en recrutement pour les OBNL

Parlons de vos besoins d’embauche

Besoin d’aide pour trouver des candidats qualifiés pour votre organisme à but non lucratif (OBNL) tout en gardant le processus d’embauche pratique et conscient du budget? Indiquez-nous les rôles à pourvoir et le lieu d’embauche. Un membre de l’équipe HLC Talent assurera le suivi pour discuter du soutien en recrutement partout au Québec et au Canada.

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