Cabinet de recrutement à Québec
Embaucher à Québec, c’est recruter dans une économie régionale diversifiée qui inclut les services professionnels, l’ingénierie, la fabrication, la construction, la technologie, les organisations liées au secteur public, la logistique et les opérations industrielles. HLC aide les employeurs à identifier, évaluer et sécuriser des candidats qualifiés partout dans la Capitale-Nationale.
Depuis 2002, HLC appuie les entreprises avec l’embauche directe, la chasse de cadres, l’externalisation du processus de recrutement, le recrutement horaire à volume élevé, les tests psychométriques, la consultation RH, la formation en entrevue et les services de transition de carrière.
Soutien en recrutement à Québec pour les employeurs qui veulent de meilleures embauches
HLC aide les employeurs de Québec et de la Capitale-Nationale à recruter des candidats qualifiés pour des rôles professionnels, techniques, de direction, administratifs, industriels, opérationnels et horaires à volume élevé. Nos services de recrutement et RH incluent l’embauche directe, la chasse de cadres, le RPO, les tests psychométriques, la consultation RH, la formation en entrevue et le soutien en transition de carrière.
Recruter des talents à Québec exige une solide stratégie régionale
Les employeurs de Québec recrutent sur le marché du travail de la Capitale-Nationale, où les talents techniques, professionnels, de gestion, d’ingénierie, industriels et opérationnels spécialisés peuvent être très convoités.
Le défi ne se limite pas à générer des candidatures. Les employeurs ont besoin de candidats qualifiés, disponibles, motivés, alignés sur le poste et la culture d’entreprise, et prêts pour le lieu, l’horaire et les attentes à long terme du rôle.
HLC aide les employeurs de Québec à renforcer le sourcing, l’évaluation des candidats et les décisions d’embauche, tout en rejoignant les talents partout dans la Capitale-Nationale.
Quand les employeurs de Québec contactent HLC
- Vous avez besoin de candidats qualifiés, mais les meilleurs talents sont répartis à Québec et dans le marché élargi de la Capitale-Nationale.
- Votre équipe consacre trop de temps à trier des candidatures qui ne répondent pas aux exigences du poste.
- Vous recrutez pour un poste spécialisé, technique ou difficile à pourvoir.
- Vous avez besoin d’une chasse de cadres ou d’un soutien en recrutement de gestion.
- Votre équipe RH a besoin de capacité additionnelle en recrutement.
- Vous voulez plus de structure, d’évaluation et de cohérence dans l’embauche.
Recrutement partout dans la Capitale-Nationale
HLC Talent appuie les employeurs partout à Québec et dans la Capitale-Nationale, y compris les principaux centres d’emploi et les communautés environnantes.
Services de recrutement et RH à Québec et dans la Capitale-Nationale
Découvrez les services de recrutement et RH offerts par HLC Talent pour soutenir l’embauche, l’évaluation des candidats, la planification de la main-d’œuvre, la rétention et le développement des talents dans Québec et la Capitale-Nationale.
Positionnement de candidats et recherche d’emploi
Soutien professionnel pour aider les candidats à mieux se positionner sur le marché, structurer leur recherche d’emploi et présenter leur expérience efficacement.
En savoir plus →Transition de carrière
Soutien professionnel pour les employés et organisations lors de changements de main-d’œuvre, de restructurations ou de transitions de rôle.
En savoir plus →Solutions de rétention
Stratégies RH conçues pour aider les employeurs à améliorer l’engagement, réduire le roulement et retenir des équipes plus solides.
En savoir plus →Tests psychométriques
Outils d’évaluation qui aident les employeurs à mieux comprendre l’adéquation, le comportement, la communication et le potentiel.
En savoir plus →Formation en entrevue
Formation pour aider les gestionnaires d’embauche à poser de meilleures questions, évaluer les candidats de façon cohérente et prendre de meilleures décisions.
En savoir plus →Consultation RH
Conseils RH pratiques pour les employeurs qui souhaitent améliorer l’embauche, la planification de la main-d’œuvre, les processus internes et la gestion des personnes.
En savoir plus →Recrutement en régions rurales et éloignées
Soutien en recrutement pour les employeurs qui embauchent dans des régions où l’accès aux candidats, la relocalisation et l’attraction de talents sont plus difficiles.
En savoir plus →Recrutement à volume élevé
Soutien structuré en recrutement pour les employeurs qui embauchent plusieurs employés horaires, de première ligne, opérationnels ou de production.
En savoir plus →Externalisation du processus de recrutement
Soutien RPO flexible pour les entreprises qui ont besoin d’une capacité de recrutement continue, d’une meilleure recherche de candidats et d’une structure d’embauche plus solide.
En savoir plus →Embauche directe
Soutien en recrutement permanent pour les entreprises qui embauchent des talents professionnels, techniques, opérationnels, de gestion et de direction.
En savoir plus →Soutien au recrutement dans les principaux secteurs de la région
HLC Talent recrute dans les secteurs qui façonnent l’économie locale et régionale, avec la capacité d’élargir les recherches partout au Québec et au Canada lorsque des profils spécialisés ou difficiles à trouver sont requis.
Fabrication
Recrutement pour des postes en production, opérations, ingénierie, maintenance, qualité, chaîne d’approvisionnement et direction d’usine.
Ingénierie
Recrutement pour des postes en ingénierie, conception, procédés, automatisation, qualité, gestion de projet et leadership technique.
Construction
Recrutement pour des postes en gestion de projet, supervision de chantier, estimation, santé et sécurité, opérations et direction.
Secteur minier
Recrutement pour des postes en opérations minières, maintenance, ingénierie, santé et sécurité, logistique et gestion de site.
Maintenance
Recrutement pour des postes en gestion de maintenance, mécanique industrielle, électromécanique, fiabilité, installations et services techniques.
Industriel
Recrutement pour des postes en production, opérations, maintenance, supervision, qualité, logistique et gestion industrielle.
Logistique
Recrutement pour des postes en gestion logistique, entreposage, transport, inventaire, approvisionnement et chaîne d’approvisionnement.
Gestion de projet
Recrutement pour des gestionnaires de projet, gestionnaires de programme, coordonnateurs, professionnels PMO et responsables de livraison.
Transformation du bois
Recrutement pour des postes en transformation du bois, production, maintenance, qualité, logistique et direction d’usine.
Audiovisuel
Recrutement pour des techniciens audiovisuels, installateurs de systèmes, gestionnaires de projet, équipes de production et responsables techniques.
Organismes sans but lucratif
Recrutement pour des postes en programmes, financement, administration, communications, opérations et direction générale.
Assurance et sécurité financière
Recrutement pour des conseillers, souscripteurs, professionnels des réclamations, équipes de comptes, conformité et postes de direction.
Parlons de vos besoins d’embauche
Besoin d’aide pour trouver des candidats qualifiés, pourvoir un poste important ou améliorer votre processus d’embauche? Indiquez-nous ce dont vous avez besoin et un membre de l’équipe HLC assurera un suivi.
Demander un appel
Envoyez-nous vos coordonnées et un membre de l’équipe HLC assurera un suivi pour discuter de vos besoins en recrutement.
Questions fréquentes sur le recrutement à Québec
Découvrez comment HLC appuie les employeurs de Québec et de la Capitale-Nationale avec le recrutement, la dotation, la chasse de cadres, le RPO, l’évaluation des candidats et la consultation RH.
Que fait HLC pour les employeurs de Québec?
HLC aide les employeurs de Québec à trouver, évaluer et embaucher des candidats qualifiés grâce à l’embauche directe, la chasse de cadres, l’externalisation du processus de recrutement, le recrutement à volume élevé, les tests psychométriques, la consultation RH, la formation en entrevue et les services de transition de carrière.
HLC peut-il recruter partout dans la Capitale-Nationale?
Oui. HLC appuie les employeurs partout à Québec, Sainte-Foy, Lebourgneuf, Beauport, Charlesbourg, L’Ancienne-Lorette et dans les communautés environnantes de la Capitale-Nationale.
HLC offre-t-il la chasse de cadres à Québec?
Oui. HLC offre un soutien en chasse de cadres aux entreprises qui souhaitent embaucher des leaders, gestionnaires, professionnels seniors, cadres et décideurs spécialisés.
HLC offre-t-il des services RPO à Québec?
Oui. HLC offre l’externalisation du processus de recrutement aux entreprises de Québec qui ont besoin d’un soutien d’embauche évolutif, d’un meilleur sourcing, d’une meilleure présélection et d’une structure de recrutement améliorée.
HLC peut-il aider pour les postes difficiles à pourvoir?
Oui. HLC aide les employeurs à recruter pour des rôles spécialisés, techniques, professionnels, de gestion, bilingues, industriels et de direction lorsque les affichages standards n’attirent pas les bons candidats.
HLC offre-t-il des tests psychométriques?
Oui. HLC offre des tests psychométriques pour aider les employeurs à mieux comprendre le comportement, le style de communication, les préférences de travail, le potentiel et la compatibilité des candidats avec le poste.