Industries que nous desservons

Cabinet de recrutement en ingénierie

Nous aidons les employeurs à recruter des professionnels techniques qui soutiennent la conception, les opérations, les projets et la performance.

HLC Talent met en relation les employeurs en ingénierie et les équipes techniques avec des professionnels qualifiés à Montréal, Laval, Québec, Gatineau, Trois-Rivières et dans des communautés partout au Québec et au Canada. Notre soutien en recrutement couvre l’ingénierie, la conception, la gestion de projet, la qualité, l’automatisation, l’amélioration des procédés et les rôles de leadership.

Ingénieurs mécaniciens
Ingénieurs électriciens
Ingénieurs de procédés
Ingénieurs de projet
Réponse directe

Que fait HLC Talent pour les employeurs en ingénierie?

HLC Talent recrute des professionnels en ingénierie pour des employeurs partout au Québec et au Canada, notamment à Montréal, Laval, Québec, Gatineau et Trois-Rivières. Nous aidons à pourvoir des rôles techniques, de conception, de procédés, d’automatisation, de qualité, de projet et de leadership, en priorisant les candidats qui comprennent les environnements techniques exigeants, les exigences opérationnelles et la performance de projet.

Postes en ingénierie

Postes en ingénierie pour lesquels les entreprises demandent souvent de l’aide en recrutement.

Les talents en ingénierie peuvent être difficiles à attirer, surtout pour des postes techniques et de leadership spécialisés. HLC Talent collabore avec des organisations à Montréal, Laval, Québec, Gatineau, Trois-Rivières et dans d’autres marchés au Québec et au Canada pour recruter des professionnels expérimentés en ingénierie, livraison de projets, amélioration des procédés, automatisation, qualité et opérations techniques.

Leadership en ingénierie

  • Gestionnaire d’ingénierie
  • Directeur de l’ingénierie
  • Directeur technique
  • Gestionnaire d’ingénierie de projet
  • Gestionnaire R et D
  • Gestionnaire d’ingénierie de maintenance
  • Gestionnaire d’ingénierie des opérations

Mécanique et électrique

  • Ingénieur mécanicien
  • Ingénieur électricien
  • Ingénieur électromécanicien
  • Ingénieur concepteur
  • Ingénieur en contrôles
  • Ingénieur en automatisation
  • Ingénieur en systèmes du bâtiment

Industriel et procédés

  • Ingénieur industriel
  • Ingénieur de procédés
  • Ingénieur de fabrication
  • Ingénieur en amélioration continue
  • Spécialiste Lean
  • Ingénieur méthodes
  • Ingénieur de production

Ingénierie de projet et terrain

  • Ingénieur de projet
  • Ingénieur terrain
  • Ingénieur de chantier
  • Ingénieur de mise en service
  • Ingénieur d’applications
  • Gestionnaire de projet technique
  • Coordonnateur en ingénierie

Qualité et conformité

  • Ingénieur qualité
  • Ingénieur validation
  • Ingénieur réglementaire
  • Ingénieur SST
  • Spécialiste de la conformité
  • Ingénieur qualité fournisseurs
  • Coordonnateur ISO

Soutien technique

  • Spécialiste technique
  • Concepteur DAO
  • Dessinateur
  • Technicien en ingénierie
  • Estimateur
  • Ingénieur technico-commercial
  • Spécialiste de produit

Secteurs d’activité

FAQ — recrutement en ingénierie

Questions que se posent les employeurs sur le recrutement en ingénierie.

Recruter des professionnels en ingénierie exige souvent une approche plus ciblée que les seules offres d’emploi. Des postes techniques hautement spécialisés au leadership en ingénierie, HLC Talent aide les employeurs partout au Québec et au Canada à rejoindre, évaluer et recruter des candidats pour des rôles difficiles à pourvoir.

Quels types de rôles en ingénierie HLC Talent peut-il aider à recruter?

HLC Talent recrute dans un large éventail de fonctions en ingénierie, notamment leadership en ingénierie, génie mécanique et électrique, génie des procédés et industriel, automatisation, ingénierie de projet, qualité et d’autres postes techniques spécialisés.

Pourquoi les employeurs en ingénierie font-ils appel à des cabinets de recrutement?

Les rôles d’ingénierie spécialisés peuvent être difficiles à pourvoir par les canaux de recrutement traditionnels. Un partenaire de recrutement aide les employeurs à accéder à un bassin de candidats plus large, à filtrer l’expérience technique pertinente et à réduire le temps requis pour identifier des professionnels qualifiés.

HLC Talent peut-il aider pour les postes seniors en ingénierie?

Oui. HLC Talent recrute des leaders expérimentés en ingénierie, notamment gestionnaires d’ingénierie, directeurs de l’ingénierie, directeurs techniques, gestionnaires d’ingénierie de projet et d’autres postes de leadership technique senior.

HLC Talent recrute-t-il des talents en ingénierie partout au Québec et au Canada?

Oui. HLC Talent collabore avec des employeurs partout au Québec et au Canada. Le soutien en recrutement est offert aux organisations dans des marchés majeurs comme Montréal, Laval, Québec, Gatineau et Trois-Rivières, ainsi qu’aux entreprises qui embauchent dans d’autres régions.

Soutien en recrutement en ingénierie

Parlons de vos besoins d’embauche

Besoin d’aide pour trouver des candidats en ingénierie qualifiés, pourvoir un poste technique spécialisé ou renforcer votre processus d’embauche? Indiquez-nous les rôles à pourvoir et le lieu d’embauche. Un membre de l’équipe HLC Talent assurera le suivi pour discuter de comment nous pouvons soutenir vos besoins en recrutement partout au Québec et au Canada.

Embauche directe, chasse de têtes et soutien RPO
Évaluation de candidats et tests psychométriques
Consultation RH, rétention et formation en entrevue

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